文化赋能产教共融:构建“五匠五课五方”育人体系 打造广西产业工匠摇篮——柳州职业技术大学
文化赋能产教共融:构建“五匠五课五方”育人体系 打造广西产业工匠摇篮
柳州职业技术大学
柳州职业技术大学立足柳州工业重镇的深厚底蕴,聚焦立德树人根本任务,创新构建了“五匠共育、五课协同、五方联动”的工业文化育人体系,推动产教融合从技术技能合作向文化共育、价值同塑深层次协同升维,为全国职业院校挖掘地域工业文化价值赋能产教融合提供了成功实践案例。
一、实施背景:从“重技轻文”走向“文化铸魂”的转型
《新时代立德树人工程的实施意见》明确提出“用好地方特色文化资源,厚植学生爱国情怀、社会责任感”。面对产业高端化、智能化转型对工匠精神、创新能力与数字素养的迫切需求,传统产教融合普遍存在“重技轻文”的浅层困境,难以支撑“新双高”建设要求。学校立足办学定位与柳州工业文化资源禀赋,针对工业文化育人目标不成体系、路径设计松散、协同机制不健全等短板,在文化赋能、产教共融理念指导下,系统设计“五匠共育、五课协同、五方联动”工业文化育人体系,实现从偏重技术技能培养向“技能+文化+价值”三位一体育人模式的全面升级,推动学校育人质量、服务地方能力整体跃升。
二、做法成效:构建“五匠五课五方”同频共振的育人新生态
(一)锚定“五匠共育”目标,夯实铸魂育人根基
学校深度挖掘柳州工业发展历程中的精神内核,确立“铸匠魂、精匠技、笃匠行、融匠创、炼匠品”“五匠共育”育人目标,实现工业文化“三进”。深耕工业文化“铸匠魂”,将100余个“工业文化+”育人案例纳入所有专业人才培养方案,依托习近平新时代中国特色社会主义思想数智化教学研究中心强化思想引领,把工匠精神升华为新时代劳动观。对接智能制造“精匠技”, 紧扣智能制造趋势,将新技术新工艺转化为教学项目,把企业技改难题转化为教学与科研双重载体,同步提升学生实操与研发能力。打造沉浸空间“笃匠行”,深化数字化转型,推动跨时空协同教学,锤炼学生数字素养与岗位行动力。聚焦产教融合“融匠创”, 依托大国工匠名师工作室,将企业真实技改项目引入课堂,在解决生产难题中激发学生创新创造活力。涵养职业道德“炼匠品”,将劳模精神贯穿育人全过程,学生对工业文化认同感显著增强,毕业生德育满意度提升至98%。通过“五匠共育”,涌现出丘柳滨、黄芝敏等20余名国家级、省级技能大师优秀毕业生,赋能广西产业升级。
(二)构建“五课协同”路径,实现全链条工业文化赋能
学校打破课堂壁垒,统筹思政课、专业课、企业课、博雅课、实践课五类课堂,以工业文化为主线,构建“内容互渗、功能接力、空间贯通”的协同机制,实现致知、明理、笃行三段进阶。思政课领航定向, 建成数智化教学研究中心,实施“数智赋能+工业实景”教学改革,将工业精神转化为价值引领,为其他四课锚定育人航向。专业课融通筑基,在122门校级、16门省级课程思政示范课中深度融入工业精神,承接思政课的价值导向,实现知识传授与价值引领同频共振。企业课淬炼验真,引入企业真实项目,邀请行业骨干进课堂、带徒弟,在生产一线开展真刀真枪的实操训练,将课堂上的“知与理”在实战中具象化检验。博雅课浸润化人,常态化举办“匠心·大家坛”等活动,搭建师生与工匠交流桥梁,让专业课堂的理性认知升华为文化认同。实践课笃行促转化,组织师生赴柳州工业博物馆、上汽通用五菱等地研学,每年超1万人次在行走中感悟工业文脉与时代变革,将企业淬炼的技能素养转化为报国行动。五课环环相扣,有效提升了学生的实践能力和职业素养,新增学生获省级及以上技能大赛和创新创业大赛等奖项89个,用人单位对毕业生的满意度超98%。
(三)健全“五方联动”机制,汇聚区域协同合力
联合政府、学校、行业、企业、场馆各方力量,构建大思政格局。实体化运作研究平台。聚焦工业文化育人重点难点,成立工业文化育人研究中心,聚焦重点开展专项课题研究30余项,公开发表相关论文23篇。制度化推进联盟协同。牵头组建柳州市大中小学“工业思政课”联盟,统筹66所大中小学及34家成员单位,通过跨校际集体备课与师资互派,打破学段壁垒,实现育人目标螺旋上升。目前,该模式已推广至20所职业院校、61所中小学,累计吸引60多所院校700余人次到校交流,被中国日报等主流媒体报道39次。
三、亮点突破:打造“理论-机制-实践”全链条育人新标杆
(一)实现党的创新理论与工业文化的深度共融
通过课题研究,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论与柳州工业文化深度融合,将工业文化升华为马克思主义劳动观与创造观的时代具象,为讲好讲活习近平新时代中国特色社会主义思想奠定理论基础。
(二)实现地方特色文化资源与职业教育深度共融
通过“五方联动”打破了体制壁垒,突破地域文化与教育脱节的困境,构建全要素协同的工业文化育人新生态,实现工业文化与人才培养全过程、各环节深度融合,形成校地互融的工业文化育人新生态。
(三)人才培养与产业发展同频共振
通过文化赋能,学校打破重技轻文培养模式,让毕业生具备工匠精神,成为技术攻坚者。留在柳州就业率由2024年的52%提升至目前的61%,在培养高技能人才、服务地方产业向智造转型中发挥了示范引领作用,彰显了职业教育服务国家战略和地方发展的核心价值。