党建领航聚合力 联建赋能育新人——武汉软件工程职业学院
党建领航聚合力 联建赋能育新人
武汉软件工程职业学院
为深入贯彻落实立德树人根本任务,全面推进党建与业务深度融合,学校以“武汉·中国光谷”市域产教联合体建设为契机,联合烽火通信科技股份有限公司开展党组织联建共建,通过“组织共建、资源共享、发展共促”,构建起党建引领、校企协同、育人铸魂的工作新格局。本次典型选树与经验集成,立足电子工程学院、信息工程学院、人工智能学院等依托项目部门协同实践,系统总结联建机制、育人模式、攻坚路径与示范成效,形成可复制、可推广的工作案例,为我校党建引领产教融合、落实立德树人提供实践参考。
一、理念与思路
新时代高校必须把立德树人贯穿人才培养全过程,以高质量党建引领高质量发展。学校牵头建设的“武汉·中国光谷”产教联合体成功入选全国首批市域产教联合体,聚焦“光芯屏端网”等重点产业,对标产业发展前沿。烽火通信作为信息通信领域领军企业,拥有雄厚技术实力、完善产业生态与丰富实践资源,双方具备深度协同的坚实基础。
此前,校企合作多停留在项目合作、实习实训等业务层面,存在党建与业务联动不紧密、资源整合不充分、育人链条不贯通等问题。为破解难题,学校党委与烽火通信党委以党组织联建为纽带,将政治优势、组织优势转化为育人优势、发展优势,推动立德树人从“校内闭环”走向“校企协同闭环”,为培养高素质技术技能人才、服务国家教育强国战略与区域产业升级提供坚强组织保障。
二、方案与举措
校企党组织联建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“打造1个全国党建工作样板支部、创建1个全国高校‘双带头人’教师党支部书记工作室、培育1名全国优秀共青团员(团干)”三大目标,构建组织联建、理论联学、人才联育、项目联动的“四联”工作机制,由党委组织部牵头,各依托项目部门协同推进,形成全链条育人体系初步方案。
2025年12月26日,校企在2号教学楼电子工程学院会议室举行党组织联建启动仪式,双方签署联建协议,明确目标任务、责任分工与保障措施,建立校企党建联席会议制度,每季度召开推进会,确保联建工作规范化、常态化。推行“支部建在专业上、阵地建在学生旁、示范建在日常中”,学校电子信息类专业党支部与烽火通信一线党支部结对,吸纳企业党员骨干担任校外辅导员、班主任,延伸组织阵地。形成“党委牵头、部门协同、学院主抓、企业支撑”的工作格局,打破行政壁垒与校企边界,确保各项任务同向发力。
三、成效与启发
计划通过校企党组织联建,落实立德树人根本任务,力争打造一批可看可学的典型成果。一是党建引领更加有力,有效破解党建与业务“两张皮”问题,基层党组织功能显著增强,党员先锋模范作用充分发挥。二是育人质量提升,学生实践能力增强,毕业生进入行业相关企业比例提升,就业质量与企业满意度同步提高。三是产教融合深度推进,校企资源共享、协同发展格局形成,联合开发产教融合课程与教材,为区域产业发展提供人才与技术支撑。四是典型示范效应凸显,选树校企党建联建、“双带头人”、优秀学生代表等先进典型,形成特色育人品牌,为同类工作提供鲜活样本。
通过前期调研、方案设计与路径谋划,形成四条工作启示,为项目高标准启动、高质量推进提供重要指引。一是坚持党的领导是根本保证,必须把党的领导贯穿校企联建全过程,确保育人方向不偏、工作力度不减。二是坚持协同联动是前提基础,提前统筹校地、校企、校院各方资源,破除机制壁垒,凝聚共建合力。三是坚持融合发展是核心路径,以党建为纽带推动党建工作与教育教学、实践育人、产业发展深度融合,把党建优势转化为育人实效与发展动能。四是坚持前瞻谋划是重要保障,立足长远、系统设计,明确阶段目标与实施路径,以标准化、规范化建设确保项目落地见效。